2014年工會工作的總體思路是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞年初公司提出各項工作重點和目標，深入結合“精細化管理年”和“多元化發(fā)展年”活動的開展，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶、維權服務、促進發(fā)展的重要職能，深化四項活動，建設四型工會，推動工會整體工作爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流，組織動員廣大職工為加快科學發(fā)展、建設美好家園做出新貢獻。

一、加強與職工的聯(lián)系溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用

1、深入基層，聽取心聲。積極主動的深入到基層一線職工中，廣泛聽取廣大職工的心聲，了解職工的訴求，及時傳達職工普遍關心、關注的問題，尋求解決問題的有效途徑，切實維護好職工的切實利益。

2、推進和諧勞動關系創(chuàng)建工作。根據(jù)市總工會和諧勞動關系創(chuàng)建工作要求，重點加強對職工勞動經(jīng)濟權益、休息休假權利、同工同酬等工作的落實。繼續(xù)開展工資集體協(xié)商，擴大覆蓋面，提高協(xié)商質量。

3、推進完善民主管理制度。認真貫徹落實《濟南市企業(yè)民主管理條例》，繼續(xù)推行廠務公開民主管理制度，推進廠務公開民主管理進一步制度化、規(guī)范化建設。促進職工群眾體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。

二、豐富職工業(yè)余文化生活，充分活躍發(fā)展氛圍

1、完善“圖書室”創(chuàng)建工作。進一步推進各施工項目部“圖書室”的創(chuàng)建工作，逐步豐富圖書種類，滿足職工讀書需求。鼓勵廣大職工多讀書、讀好書，增強職工的道德修養(yǎng)、文化素養(yǎng)，營造濃郁的讀書、學習氛圍。

2、開展文體娛樂活動。按照年初制定的工作目標，組織開展好“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“十一”國慶節(jié)等慶?；顒?，繼續(xù)開展好冬季體育運動會等娛樂活動，采用攝影、志愿者服務、書法繪畫、征文等多種方式，引導培養(yǎng)職工健康向上的興趣愛好，激勵發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，牢固樹立責任意識。

3、加大宣傳教育力度。逐一挖掘勞動競賽活動中的先進集體和人物事跡，樹立教育學習典型，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情和干勁。

三、提高“職工之家”服務質量，確保取得幫扶實效

1、完善幫扶救助機制。充分發(fā)揮“職工之家”的作用，建立幫扶便捷通道，廣泛、及時告知“職工之家”聯(lián)系電話和聯(lián)系人，為一線職工家庭解決生活中的困難。定時開展職工互助互濟活動，提高職工應急保障水平。

2、深化“安康杯”競賽。聯(lián)合公司設備安全部開展“組織職工查隱患、抓好安全促發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動，舉辦安全答題和安全征文、“安全生產(chǎn)標準化班組”創(chuàng)建活動，推動企業(yè)和班組實現(xiàn)安全責任全員化、制度建設規(guī)范化、現(xiàn)場管理精細化、隱患排除常態(tài)化和安全活動長期化，維護職工安全健康權益。

3、加強女職工工作。深化女職工崗位建功、素質提升、權益維護、愛心幫扶四項工作，落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》簽訂女職工權益保護專項集體合同，做好困難女職工的幫扶救助工作。

4、設立職工單身公寓。解決青年單身職工住宿問題，在機械公司設立5間單身宿舍，為異地職工提供工作、生活便利。