為全面貫徹新發(fā)展理念,加快推進(jìn)企業(yè)管理方式向集約化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變,公司將“管理效益提升年”定為三年專項(xiàng)行動(dòng),活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),各分、子公司迅速響應(yīng),積極行動(dòng),結(jié)合工作實(shí)際,多措并舉深入開(kāi)展效益提升活動(dòng),確保活動(dòng)落地落實(shí)落細(xì)。
強(qiáng)意識(shí),細(xì)部署。2月份,公司印發(fā)活動(dòng)實(shí)施方案,明確責(zé)任分工及活動(dòng)安排,將活動(dòng)分三階段進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)管理制度不斷健全、基礎(chǔ)管理明顯加強(qiáng)、管理創(chuàng)新機(jī)制明顯改善、綜合效益明顯提升的活動(dòng)目的,堅(jiān)決做到統(tǒng)籌規(guī)劃、有序推進(jìn)、內(nèi)容充實(shí)、工作扎實(shí)、成效顯著。
3月份,各單位召開(kāi)“管理效益提升年”動(dòng)員部署會(huì),編制本單位活動(dòng)實(shí)施方案,利用辦公會(huì)議、班組學(xué)習(xí)和活動(dòng)等多種形式,廣泛開(kāi)展“工期、安全、質(zhì)量就是效益”理念宣傳學(xué)習(xí)、討論,強(qiáng)化價(jià)值思維,增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí)和使命感。
重宣傳,齊動(dòng)員。各單位充分利用LED電子顯示屏、懸掛條幅、宣傳欄張貼標(biāo)語(yǔ)等形式,加大活動(dòng)宣傳力度,營(yíng)造降本增效氛圍;利用周學(xué)習(xí)宣貫公司下發(fā)的《首件工程管理辦法》《安全生產(chǎn)責(zé)任清單》,促進(jìn)安全、質(zhì)量管理水平提升。
活動(dòng)第二階段為“專項(xiàng)提升、協(xié)同推進(jìn)”階段,從規(guī)章制度、工作流程、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)等方面提升管理機(jī)制,改善組織運(yùn)營(yíng)效率,提升項(xiàng)目履約水平與創(chuàng)利能力;每月組織開(kāi)展“精抓細(xì)管,降本增效”金點(diǎn)子征集活動(dòng),制定《管理改善和提升工作臺(tái)賬》,號(hào)召全體職工出謀劃策,集思廣益,助力公司降本增效,努力構(gòu)建持續(xù)創(chuàng)新、不斷超越的長(zhǎng)效機(jī)制。
明舉措,抓落實(shí)。各單位從項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目策劃、成本控制、內(nèi)部資源市場(chǎng)化、技術(shù)工藝方面,發(fā)掘新方法,借鑒好經(jīng)驗(yàn),取得了良好的活動(dòng)效果。
機(jī)械公司在濟(jì)南軌道交通地鐵八號(hào)線項(xiàng)目施工中,針對(duì)工作面小、施工段落短、施工設(shè)備及人員需多次重復(fù)進(jìn)場(chǎng)的情況,優(yōu)化施工方案,實(shí)行兩層連鋪工藝,在保證工程質(zhì)量的前提下,減少機(jī)械進(jìn)出場(chǎng)次數(shù)和費(fèi)用;周轉(zhuǎn)中心將制作標(biāo)志標(biāo)牌的角鐵等下腳料依規(guī)格分類,按尺寸拼接,變廢為寶,二次加工再利用;大力倡導(dǎo)勤儉辦公,嚴(yán)管控費(fèi)節(jié)省預(yù)算,按照“以賬查物,以物對(duì)賬”的原則,定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)及物資,降低重復(fù)購(gòu)置率;職工用餐實(shí)行報(bào)餐制度,按需備餐,杜絕浪費(fèi),從小事做起,將勤儉節(jié)約融于日常。
三公司統(tǒng)一采購(gòu)可裝拆式倉(cāng)庫(kù)貨架,統(tǒng)一形式,統(tǒng)一尺寸,統(tǒng)一標(biāo)識(shí),規(guī)范倉(cāng)庫(kù)管理;四公司在G309改建工程中借鑒冷拔絲水穩(wěn)模板固定法,提升改善模板支護(hù)工藝;研發(fā)中心加裝拌合機(jī)清洗環(huán),能大幅減少人工清理次數(shù),降低安全隱患,節(jié)省清理費(fèi)用,間接提高產(chǎn)能;市政中心通過(guò)規(guī)范施工流程,提升污水管閉水試驗(yàn)的一次通過(guò)性,減少施工成本,加快施工進(jìn)度;山東飛路改進(jìn)小管插口技改工藝,效果理想。
下一步,公司將繼續(xù)整體推進(jìn)“管理效益提升年”活動(dòng),聚焦重點(diǎn),狠抓落實(shí),把活動(dòng)制定的工作目標(biāo)和改進(jìn)措施分解落實(shí)到相關(guān)部門及具體人員,加大考核力度,提高執(zhí)行力,保證提升工作落到實(shí)處。通過(guò)挖掘薄弱點(diǎn),找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),止住出血點(diǎn),從管理效益提升活動(dòng)的成效中保障效益、提升質(zhì)量、促進(jìn)增長(zhǎng)。讓全體干部職工積極行動(dòng)起來(lái),爭(zhēng)做“降本節(jié)支、提質(zhì)增效”的參與者、實(shí)踐者和推動(dòng)者。